Consulenza del lavoro

I nostri consulenti del lavoro costantemente aggiornati sulle novità in materia, sono capaci di aiutare l’impresa dal momento della costituzione del rapporto lavorativo e tutto ciò che ne consegue, fino alla sua cessazione. 

Il consulente del lavoro può essere definito un libero professionista che si occupa di consulenze nell’ambito giuslavorista e che possiede competenze nell’amministrazione del personale subordinato e parasubordinato.

In generale si occupa di tutti quei problemi legati all’inquadramento del personale, alla gestione del personale e alle varie comunicazioni e pratiche con l’INAIL, INPS, Centri per l’impiego, la Direzione del Lavoro e con le Organizzazioni sindacali di lavoratori e datori di lavoro.

I nostri servizi di Consulenza del lavoro

All’interno dello Studio operano professionisti iscritti all’Albo dei Consulenti del Lavoro con esperienza consolidata nei diversi ambiti della Consulenza previdenziale e sindacale.

Di seguito un elenco non esaustivo dei servizi che offriamo:

• definizione e impostazione dei rapporti di lavoro subordinati e parasubordinati;
• elaborazione buste paga e contributi;
• stipulazione dei contratti di lavoro e delle Lettere di Assunzione;
• analisi degli aspetti normativi, assicurativi, contrattuali e previdenziali e conseguenti adempimenti;
• stesura prospetto dei riflessi sui costi che comporta l’inserimento di una nuova figura nell’organico aziendale, nonché le varie prospettive contrattuali e di finanziamento possibili;
• redazione modello Uniemens, CU, 770 ed invio telematico;
• gestione previdenziale complementare;
• predisposizione prospetto ratei e T.F.R. e prima nota stipendi;
• denuncia agli Enti in caso di malattia, infortunio, gravidanza ecc… (denuncia delle retribuzioni e autoliquidazioni INAIL ecc..);
•  gestione degli esuberi, licenziamenti individuali e procedure di mobilità.

Consulenza previdenziale

La nostra analisi sulla situazione previdenziale del lavoratore consiste nello stimare il valore della pensione offerta dal sistema pubblico e se necessario, prevedere il versamento dei contributi ad una forma di previdenza complementare o integrativa. In sintesi il nostro consulente del lavoro per i dipendenti è in grado di offrirti assistenza: 

• nell’apertura e verifica posizioni Istituti Previdenziali e Assistenziali;
• nel caso di ispezioni e verifiche da parte dell’Inps, Inail, Direzione Provinciale del Lavoro ecc…;
• nella gestione ricorsi amministrativi e previdenziali.

Consulenza sindacale

In questo ambito i consulenti del lavoro sono a tua completa disposizione sia per chiarimenti di tipo interpretativo del contratto di lavoro, sia nel caso si venissero a creare controversie o vertenze con il datore di lavoro. Nello specifico ci occupiamo di:

• consulenza tecnica per Contenzioso;
• consulenza per risoluzione vertenze extragiudiziali;
• gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali;
• assistenza del cliente in caso di controversie e nelle conciliazioni;
• stesura di accordi di secondo livello;
• procedure sindacali in occasione di operazioni societarie;
• operazioni aziendali straordinarie e preventiva valutazione del ricorso alle diverse tipologie di ammortizzatori sociali;

Sono molti gli aspetti che un’azienda deve tenere in considerazione per una corretta gestione del personale e degli adempimenti in materia. La figura di un professionista gioca quindi un ruolo piuttosto importante per non incorrere in pesanti sanzioni.